ANUNT selectie experti

ANUNȚ DE SELECȚIE

ASOCIATIA SOCIETATE DE CERCETARE IN LEADERSHIP MANAGEMENT MARKETING SI CULTURA ORGANIZATIONALA

anunță scoaterea la concurs

în cadrul proiectului „Stagii de practica pentru cariere de succes”

mai multe post(uri) de  expert(i)

pentru perioada 2025-2028

În  vederea  atingerii  rezultatului/rezultatelor de proiect din Cererea de finanțare,  beneficiarul/partenerul  va selecta și contracta experți potrivit Tabelului 1

1. CONDIȚII GENERALE:

Expertul:

1. a) are cetățenie română/cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a  statelor aparținând Spațiului Economic European cu reședința în România;
2. b) are capacitate de exercițiu deplină;
3. c) îndeplinește condițiile de studii
4. d) are cel puțin 6 luni experienta in activitati specifice
5. e) nu a  fost  condamnat/(ă)  definitiv  pentru  săvârșirea  unei  infracțiuni  contra  umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu  serviciul,  care  împiedică  înfăptuirea  justiției,  de  fals  ori  a  unor  fapte  de  corupție  sau  a  unei  infracțiuni  săvârșite  cu  intenție,  care  l-ar  face/care  ar  face-o  incompatibilă  cu  exercitarea  funcției,  cu  excepția  situației  în  care  a intervenit reabilitarea;
6. f) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul proiectului.

1. TERMENII DE REFERINȚĂ PENTRU POSTURILE SCOASE LA CONCURS:

1. h) Constituie avantaje:

- daca expertul a contribuit la elaborarea cererii de finantare pentru care se aplica anuntul actual.

1. h) Abilități:

- capacitate de lucru în echipă;

- orientare spre rezultate și atingerea obiectivelor în termenele prevăzute;

- capacitate de analiză și sinteză;

- capacitate  organizatorică  şi  administrativă  pentru  planificarea  şi  desfăşurarea

întâlnirilor de lucru în echipe interdisciplinare;

- capacitatea de a organiza activități de cercetare evaluativă;

- capacitatea  de  a  organiza  activități  de  documentare  și  de  redactare  a  textului

ştiinţific;

- capacitatea de a realiza documente cadru pentru buna desfășurare a proiectului;

- capacitatea de utilizare a documentelor de politică educaţională şi europeană.

• DOSARUL DE CONCURS:

1. a) Copia actului  de  identitate  sau  orice  alt  document  care  atestă  identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
2. b) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
3. c) Alte acte  doveditoare  privind  experiența/expertiza,  calificările  specifice aferente poziției;
4. f) CV format  Europass  (CV-ul  trebuie  să conțină  obligatoriu  date  de  contact  valide  –adresa  de  e-mail  și  număr  de telefon);

1. MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII:

Candidații vor depune documentele pe adresa de mail a reprezentantului legal - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  până la data de 31.03.2025, ora 12.00.

Candidaturile  transmise  după  data  limită  indicată  în  anunțul  de  selecție,  precum  și  cele

incomplete vor fi respinse.

1. PROBELE DE CONCURS:

Concursul constă în parcurgerea a 2 etape, astfel:

1. Proba eliminatorie: verificarea eligibilității administrative a dosarelor;

Lista candidaților declarați admiși/respinși în această etapă este publicată la sediul /partenerului/proiectului, la adresa str. Savinesti nr. 2-3. Eventualele contestații vor fi depuse online la adresa de e-mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor acestei etape, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Candidații declarați admiși la această probă vor participa la probele de evaluare.

1. Interviul;

Interviul nu se contestă.

Ca urmare a desfășurării probelor de evaluare, comisia va stabili clasamentul candidaților în ordinea descrescătoare a mediei notelor acordate.Candidații vor fi declarați admiși în ordinea descrescătoare a punctajului, în limita numărului de posturi din anunțul de selecție.

Candidații care îndeplinesc baremul minim pentru selecție, dar nu sunt în lista celor declarați admiși, vor constitui corpul de rezervă pentru poziția respectivă pe toată perioada derulării activității.

MANAGER PROIECT/coordonator beneficiar/partener,